应用科技学院工会分会召开,玛纳斯县

日期:2019-10-08编辑作者:校园简介

为贯彻落实校工会关于“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动精神,在4月18日下午,皖西学院应用科技学院工会分会召开此项活动动员大会。

(通讯员 张骞 胡爱斌)“我终于分到了廉租房,有了自己温暖的家,感谢政府和工会对我们困难职工的关心帮助。”3月1日,玛纳斯县西关社区下岗困难职工吕金芸对前来走访的县总工会干部高兴说。

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吕金芸是一位企业下岗职工,丈夫在外打工赚钱,儿子患病,没有住房,生活非常困难,县政府和工会一直关注着她家的困难,并帮助她家申请了廉租房,还经常走访慰问进行帮扶。

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是建设和谐校园、构建和谐劳动关系,有效发挥工会组织联系群众的重要内容和载体。会上,分会主席俞鹤传达了校工会关于“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动方案,党总支书记郭清和强调了活动要以做几件实事作为切入点;结合应用科技学院的现状,考虑如何发展;通过服务职工在基层活动提高工作积极性。

在这次走访中,县总工会不但给吕金芸送去了慰问金,还帮助她制定好了帮扶计划。这是玛纳斯县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动首批走访的困难职工家庭之一。

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全国工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动启动后,玛纳斯县总工会立即根据全县工会工作实际,对活动的开展进行了认真部署。

会上还传达了校工会2012年主要工作活动安排,学习了安徽省教育工会职工互助互济会工作管理办法,并进行了《青年教职工生存状况》调查。根据校工会活动方案,结合应用科技学院实际情况制定具体的活动计划,开展活动。

2月20日,玛纳斯县总工会制定了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动方案,明确要求在开展服务职工活动中,坚持“干部要在一线调研,工作要在一线推进,作风要在一线转变,问题要在一线解决,作为要在一线显现,形象要在一线树立”,放下架子扑下身子、走出机关接上地气、深入基层激发活力,切实增进对职工群众的深厚感情,进一步做好新形势下职工群众工作,在党和政府工作大局中更好地发挥工会组织的积极作用。

每一名工会干部都要做到有计划、有记录、有总结,认真制定全年工作计划,把“服务职工活动”与全年各项工会工作相结合,工会领导干部要起带头作用,坚持每月深入基层不少于5个工作日。通过各级工会干部的扎实工作,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展,推动解决职工最盼、最急、最忧、最怨的实际问题,让广大职工在活动中得到实惠。

同时要求工会干部在开展活动中要面对面地与职工交流,倾听职工意见和利益诉求,掌握一线状况,增强工作的主动性、针对性;心贴心地做思想工作,与职工群众交朋友说实话,了解基层实情,增进感情,解疑释惑,增强共同思想基础;实打实地维权服务,出实招、办实事、见实效,推动解决职工群众生产生活实际困难和问题,促进职工队伍稳定与劳动关系和谐。

县总工会还规定,今后,工会干部对困难职工要做到“三经常”、“五必知”、“五必帮”。“三经常”:即经常问、经常摸、经常清;“五必知”:即生活状况必知、思想动态必知、致困原因必知、呼声诉求必知、子女就学必知;“五必帮”:即患重大疾病担巨额医疗费的必帮、遭重大灾害致生活困难的必帮、因家庭困难致子女就学难的必帮、有求职愿望及有志创业但无力者必帮、履职受压合法权益受损者必帮。

福州西湖国际学校,玛纳斯县总工会主席张晓岩说,为了扎实做好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,县总工会从“困难职工帮扶中心”选配了一名业务骨干进驻“玛纳斯县为民服务调处中心”,专门开展为职工提供生活救助、政策解答和就业扶持工作,对各类社会矛盾和职工群众信访事项实行“一站式”受理,“一条龙”服务,“一揽子”解决,开辟了便捷快速的职工利益诉求通道,很好的发挥了工会服务职工、服务企业,表达和维护职工合法权益的积极作用。

“党政所需、职工所盼、工会所能。”玛纳斯县县委副书记张仕权表示,做好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要,是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求,是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。

玛纳斯县县委书记王久忠对县工会开展好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动提出了新要求,要求在这次活动中,工会干部对职工群众反映的问题,工会自身能解决的要及时解决,自身不能解决的要协调党政和相关部门解决;对当前确实无法解决的问题,要向职工群众耐心细致地做好解释工作,并努力通过政策优惠、完善制度等途径从源头上推动解决。各级工会要结合自身实际,整合资源,积极帮助解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

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